organisatieadvies & loopbaanbegeleiding
organisatie advies
Als organisatieadviseur stel ik vragen om de werkelijk behoefte van dat moment boven tafel te krijgen. Vanuit die blik voer ik de gesprekken met sleutelfiguren, kijk ik naar posities en rollen om vast te stellen wat er al is en wat er nodig is om het uiteindelijke doel te bereiken. Ik leg de verbinding met de persoonlijke why van mensen en de missie van de organisatie.
LOOPBAANPORTRETTEN
Het loopbaanportret markeert een belangrijk moment. Het is vaak een kantelpunt waarbij je weet, voelt of wilt dat er wat gaat veranderen. Het moment kan zijn de start van een nieuwe baan of het afscheid van een organisatie, een jubileum, als onderdeel van een coachtraject, als je een opleiding hebt afgerond of juist gaat starten, als je gaat solliciteren of als je met pensioen gaat.samenwerking
Toen ik in 2012 voor mezelf begon, dacht ik dat ik mijn collega’s het meest zou missen. Dat bleek ook zo te zijn. Al snel ben ik samenwerkingen aan gegaan om te kunnen sparren, spiegelen en waarde toe te voegen want de rekensom is simpel. Samen is meer. Door bewust te kiezen voor samenwerkingspartners is samen ook beter. Het verrijkt mijn werkwijze en verbreedt mijn perspectief.
loopbaanbegeleiding
Door te vragen naar plezier, trots, schaamte en drijfveren, door te luisteren naar de antwoorden en door te laten zien wat er tussen de regels door gezegd wordt, ontdekken mensen en teams wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. Mijn aanpak is integraal. Mijn coaching is altijd maatwerk. De mens of het team is mijn uitgangspunt.
blog
Schrijven is als ademhalen voor mij. Als ik schrijf weet ik wie ik ben. Ik orden mijn gedachten, leg verbindingen die in eerste instantie niet zichtbaar waren. Ik schrijf om te onthouden. Ik schrijf om jou te laten zien wie ik ben. In de woorden die je leest in mijn blog ontmoet je mij. Mijn oog voor detail, mijn optimisme en geloof in mensen, mijn liefde voor het leven en mijn verwondering.
contact
Door ervaring en opleiding heeft WerkendeMens de passie en de expertise om mens en werk te verbinden, met elkaar en met de wereld om ons heen.Wilt u met mij in gesprek? Ik wil graag kennismaken!
vertrouwenspersoon
Als vertrouwenspersoon (VPO/VPI) begeleid ik organisaties en scholen bij ongewenste omgangsvormen en integriteitsvraagstukken. Vanuit een integrale blik is het mijn rol om werknemers en in het geval van scholen ook ouders en leerlingen te begeleiden bij een klacht of onregelmatigheid én overstijgend te adviseren en in preventieve zin te werken aan een aanspreekcultuur.ik ontmoet je graag
Beukenlaan 13
6862 HR OOSTERBEEK
+31(0)6 46 19 46 24
BTW nr. NL001919396B45
